Die Anforderungen an Betriebsleiter und deren Stellvertreter sowie Führungskräfte in technischen Betrieben haben sich im Laufe der Zeit stark verändert und umfassen einen immer größeren Verantwortungsbereich. Neben fundiertem Wissen im jeweiligem Fachgebiet sind Kenntnisse aus der Betriebs- und Personalwirtschaft sowie aus dem Bereich Marketing/Serviceorientierung genauso gefordert wie kompetentes Führungsverhalten und Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden, Gremien und Mitarbeitern.

Die Bayerische Verwaltungsschule bietet Ihnen eine modular gegliederte Qualifizierungsmaßnahme, deren Inhalte praxisnah auf die fachübergreifenden Herausforderungen in einem modernen Dienstleistungsunternehmen abgestimmt sind. Sie erhalten Kenntnisse, mit denen Sie zu den Tätigkeiten in Ihrem Fachgebiet auch höhere Tätigkeiten außerhalb Ihres Fachgebietes mit übernehmen und zielorientiert bearbeiten können.

Betriebsleiter, stellvertretende Betriebsleiter sowie Führungskräfte in technischen Betrieben wie Bäderbetrieben, Abfallentsorgungs-, Abwasserentsorgungs- und Wasserversorgungsbetrieben oder Bauhöfen, die eine aktuelle praxisbezogene Zusatzqualifikation erwerben möchten.

Die Konzeption dieser Qualifizierung zielt darauf ab, dass Sie über mehrjährige Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse in ihrem jeweiligen Fachgebiet verfügen. Im Rahmen des Basismoduls werden diese Fachkenntnisse ergänzt und aktualisiert.

Die Seminare werden von nebenamtlichen Dozenten und Dozentinnen der Bayerischen Verwaltungsschule durchgeführt. Unsere Dozenten verfügen einerseits über langjährige Berufserfahrung in ihren Fachgebieten sowie andererseits über langjährige Seminarerfahrung und in besonderem Maße über methodische und didaktische Fähigkeiten.

Die Qualifizierung zur Betriebsleiterin/zum Betriebsleiter (BVS) ist modular aufgebaut, so dass die einzelnen Veranstaltungen flexibel Ihrer jeweiligen Zeitkapazität angepasst besucht werden können.

Das Basismodul aktualisiert und ergänzt die fachlichen Kenntnisse.

Die fachbegleitende Qualifikation umfasst drei Seminare mit den Themen Vergabewesen, Organisations- und Personalmanagement, wobei die Inhalte speziell auf die Bedürfnisse und Besonderheiten technischer Betriebe abgestimmt sind.

Die fachübergreifende Qualifikation umfasst ebenfalls drei Seminare mit den Themen Betriebswirtschaft, Kommunikation und Konfliktmanagement sowie Marketing und Serviceorientierung. Auch diese Inhalte sind speziell auf die Bedürfnisse und Besonderheiten technischer Betriebe abgestimmt.

Die Leistungsnachweise am Ende jeder Veranstaltung dokumentieren die erworbenen Kenntnisse. Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie für diese Veranstaltung eine Bescheinigung. Natürlich können die einzelnen Veranstaltungen auch ohne die Teilnahme am Leistungsnachweis gebucht und besucht werden. In diesem Fall erhalten Sie eine bei der BVS übliche Teilnahmebestätigung. Diese Teilnahmebestätigung kann aber nicht für die Zertifizierung "Qualifizierung zur Betriebsleiterin/zum Betriebsleiter (BVS)" anerkannt werden.

Das Zertifikat mit der Bezeichnung "Qualifizierung zur Betriebsleiterin/zum Betriebsleiter (BVS)" erhalten Sie bei erfolgreicher Teilnahme an allen sieben Einzelveranstaltungen.

Im Rahmen des Basismoduls werden Veranstaltungen zu den jeweiligen Fachgebieten angebote, in denen die aktuellen Entwicklungen erörtert und diskutiert werden. Dieses Basismodul ersetzt nicht die notwendige mehrjährige Praxiserfahrung auf dem jeweiligen Fachgebiet.

Bäderbetriebe (16UE)
Bädertechnik für Fachkräfte

Abfallentsorgungsbetriebe (16 UE)
Aktuelle Entwicklungen in der Abfall- und Entsorgungswirtschaft

Abwasserentsorgungsbetriebe (16 UE)
Aktuelle Entwicklungen im Kanal- und Kläranlagenbetrieb

Wasserversorgungsbetriebe (16 UE)
Aktuelle Entwicklungen in der Wasserversorgung

Bauhof (16 UE)
Aktuelle Entwicklungen im Bauhofbereich

Grundlagen des Vergabewesens (16 UE)
Rechtliche Grundlagen des öffentlichen Auftragswesen EU-Schwellenwert
Vergabe von Bauleistungen (VOB Teil A)
Bergabearten, Vergabeunterlagen und Vergabeverfahren
Bekanntmachungs- und Informationspflichten
Dokumentation des Vorgabeverfahrens
Praktische Beispiele

Organisationsmanagement (18 UE)
Grundlagen der Organisation von Betrieben
Untersuchung und Optimierung der Betriebsorganisation
Organisationshaftung

Personalmanagement(18 UE)
Grundlagen des Personalmanagements
Personalführung
Personalentwicklung
Personalbewertung
Wichtige Grundlagen d. Arbeitsrecht

Betriebswirtschaft(34 UE)
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Grundlagen und Bedeutung des Controllings
Kosten- und leistungsrechnung
Wirtschaftlichkeitsrechnungne

Kommunikation und Konfliktmanagement (18 UE)
Komunikationstechniken
Gesprächsführung und Argumentation
Verhalten in Konfliktsituationen
Beschwedemanagement

Marketing und Serviceorientierung (18 UE)
Grundlagen des Marketing
Entwicklung strategischer Marketingkonzepitionen in der betrieblichen Praxis
Umsetzung der Marketingkonzeption im Betrieb
Wichtige Maßnahmen zur Serviceorientierung

• Strukturierte Qualifizierung
• Aktuelle Seminarinhalte
• Flexible Buchung der einzelnen Veranstaltungen
• Bessere Berufschancen

• Modern ausgestattete Lehrsäle in unseren Bildungszentren
• Übernachtung und Verpflegung in unseren Bildungszentren
• Qualifizierung in Kleingruppen
• Erfahrungsaustausch während der Veranstaltungen
• Aktuelle Skripten und Lehrunterlagen
• Die einzelnen Veranstaltungen können auch als Inhouse-Seminare gebucht werden.